Коучинг ≠ менторство: разница и ценность каждого подхода.

Сегодня многие путают коучинг с менторством, консалтингом или даже терапией. Но у каждого из этих инструментов свои цели и задачи.

Коучинг — это не замена другим специалистам, а уникальный процесс, который направлен на раскрытие ваших возможностей и достижение целей.

- Что коучинг НЕ делает?

Коуч не дает готовых решений. В отличие от консультанта или ментора, коуч не предлагает “правильные” шаги. Он помогает вам самостоятельно найти ответы.

Коуч не лечит прошлое. Это работа терапевта. Коучинг же фокусируется на настоящем и будущем.

Коуч не берет на себя управление бизнесом. Это задача собственника и его команды.


+ На что направлен коучинг?

1. Раскрытие вашего потенциала.
Коучинг помогает вам лучше понять себя, свои сильные стороны и зоны роста. Это о том, как использовать свои ресурсы на максимум.

2. Фокус на ваших целях.
Коучинг помогает четко определить, чего вы хотите достичь, и создать план действий. Это про достижение целей, которые вы сами выбираете.

3. Системное мышление.
Вместо разрозненных шагов коуч помогает увидеть “картину в целом” и выстроить структуру, которая ведет к устойчивым результатам.

4. Решение текущих задач.
Коучинг позволяет разобраться с препятствиями, которые мешают вам двигаться вперед, будь то страх, неуверенность или внешние факторы.

Коучинг и другие специалисты: идеальный союз.

Ментор поможет поделиться опытом и дать советы.
Консультант предложит профессиональные решения для конкретной задачи.
Команда поддержит реализацию ваших идей.
Коуч направит ваш фокус на самое важное, чтобы вы могли эффективно использовать все ресурсы.

Коучинг не заменяет других экспертов, но усиливает ваши результаты, помогая интегрировать их советы и решения в вашу жизнь и бизнес.

Готовы посмотреть на себя и свой бизнес с новой стороны? Посмотрите варианты сотрудничества и начнем раскрывать ваш потенциал.

Смотреть все услуги ЗДЕСЬ>>>